После известий о слиянии Gearbox Software c издателем Take-Two в сеть начали просачиваться слухи, что первая компания затеяла массовые сокращения на рабочих местах. Притом массовые увольнения проходили избирательно, в первую очередь пострадали студии работающие над серией Borderlands. Со слов издания Game Developer обувольнениях начали писать сотрудники, которые и обратили внимания на проблему, среди попавших под сокращение были — PR-менеджер Gearbox Дженнифер Лок и старший исследователь игрового поведения Джуэлс Верн.


Как заявляли оба сотрудника, в штате компании пошли под нож не только они, но большое количество разработчиков. И если подумать, то обычно после смены руководства происходит анализ текущего положения, потом разрабатывается экономический план и механизмы действия. Поскольку это занимает некоторое время, то сокращения проходят с лагом. Однако, в этом случае новые владельцы пришли целенаправленно сокращать дублирующие должности и других важных разработчиков.

Позже с информацией подключилась и Kotaku, который утверждает, что источник из Gearbox представил информацию с иной картиной. Сокращения в компании действительно начались и проводились, но начало его Embracer Group. Увольняли в основном специалистов не имеющих отношения к прямой разработке — аналитики, пиарщики, отдел маркетинга и прочие структуры студии. Не стоит исключать, что сделка по покупке и продаже Gearbox Software имела ряд условий, где надо было просто сократить неэффективный персонал.